家政人员应聘须知
（一）须提交的证件 本人身份证复印件1份； 未婚证明、健康证的复印件各1份； 学历证明、资格证明的复印件各1份。 （二）须交纳费用 登记费××元； 信息服务费×××元。 （三）服务期限 连续提供就业信息服务1年，不作累计计算服务期限。 在服务期中，求职人员如已被聘用而拒绝工作三次，或因自身原因被辞退三次的，或因道德作风问题而被辞退的，本企业不再提供服务。 在服务期中，应聘人员任何原因自动离职一段时间后又返回重新安排工作的，如尚在服务期内，且求职者的离职行为没有对本企业的形象就成损害的，本企业可考虑给予提供信息，如对本企业已造成影响的，本企业不再提供服务。 （四）本企业仅提供就业工作信息，人身保险、医疗保险及其他劳保等福利由应聘人员自行解决或与聘用单位协商解决，交通费自理，工作中损坏东西照价自负赔偿。 （五）应聘者对聘用单位要认真审查，填写交纳各种费用，企业不负责调解应聘者与聘用单位的任何纠纷。 本章小结：家政企业的运作与管理，必须依靠良好的管理机制。探讨机构管理家政企业和相应的方法。
